Среди чешских работников растёт оптимизм. Почти половина ожидает, что с учетом экономической ситуации в стране и хороших финансовых результатов у работодателей, в 2018 году получит прибавку к заработной плате.
Три четверти респондентов опроса Workmonitor сообщили, что их работодатель закончил 2017 год лучше, чем 2016, а 80% считают, что финансовые результаты работодателя будут еще лучше в этом году.
Это является основной причиной, почему работники ожидают повышения заработной платы или бонусов. 46% респондентов ждут повышения оклада, 50% считают, что в конце фискального года получат единоразовую премию.