В руководстве крупной чешской компании все труднее встретить женщину. Так проведенный анализ показал, что в стране в компаниях число женщин в руководстве является самым низким за последние пять лет. В прошлом году лишь 27% руководящих должностей занимали женщины.
Помимо этого, остается заметным неравенство заработных плат. Так женщины в среднем получают на 22,5% меньше, чем мужчины.