Низкий уровень безработицы толкает работодателей из Чехии привлекать и удерживать сотрудников оригинальными льготами.
Так, например ряд работодателей предлагают сотрудникам, которые живут в однополом браке, предлагается оплачиваемый отпуск и оплачиваемое лечение.
Помимо этого некоторые из компаний дошли до того что профессиональных охранников, которые должны оберегать сотрудников из различных групп сексуальных меньшинств.
Дабы подчеркнуть толерантность и открытость, некоторые компании спонсируют марш геев и лесбиянок Prague Pride, который проходит в Праге.