• Главная
  • Новости
    • Армия
    • В мире
    • В России
    • Здоровье
    • Иммиграция
    • Недвижимость
    • Образование
    • Полезное
    • Политика
    • Происшествия
    • Работа
    • Спорт
    • Транспорт
    • Экономика
    • Архив новостей
  • Афиша
  • Туризм
  • Достопримечательности
  • Главная
  • Новости
    • Армия
    • В мире
    • В России
    • Здоровье
    • Иммиграция
    • Недвижимость
    • Образование
    • Полезное
    • Политика
    • Происшествия
    • Работа
    • Спорт
    • Транспорт
    • Экономика
    • Архив новостей
  • Афиша
  • Туризм
  • Достопримечательности

Около 40% чешских сотрудников хотят сменить работу

20.05.2017  By Дмитрий Орехов


Низкий уровень безработицы и огромное количество вакантных мест подталкивает сотрудников легко попрощаться с «насиженным» местом.

Рекорд по количеству свободных вакансий поставлен в апреле этого года и, казалось бы, работодатели должны столкнуться с проблемой поиска новых сотрудников, однако все оказалось вовсе не так однозначно.

Проведенное социологическое исследование показало, что из 4,3 миллионов работающих по контракту человек, 40% (примерно 1,7 миллиона человек) недовольны своей работой и готовы искать новое место. Причин на это несколько: низкая заработная плата, высокая загруженность, отсутствие мотивации, рутинная работа и психологическое напряжение в коллективе.

Именно поэтому у компаний вряд ли возникнут проблемы с поиском новых сотрудников, стоит лишь предложить более выгодные условия труда для уже работающих специалистов.

Рассказать друзьям:



Предыдущая статья
Похищение и изнасилование: подозреваемым грозит 12 лет тюрьмы
Следующая статья
Нападающим сборной Чехии заинтересовался Ювентус








  • Рассказать друзьям

  • Поиск по сайту


Domovní číslo, dveřní tabulka: dekomaster.cz
© 2009-2023 cznews.info. Все права защищены.
Вернуться вверх
  • Реклама
  • Контакты