41% компаний из Чехии планирует расширить штат работников, а около 50% собирается оставить количество сотрудников на прежнем уровне.
Что же касается 3-х летней перспективы, то увеличить штаты планируют почти 2/3 фирм и компаний. При этом 90% чешских руководителей считают главным заданием на 2017 год – это сохранение квалифицированной рабочей силы, что было главной проблемой в прошлом году.
Главную опасность чешские работодатели видят в оттоке рабочих в более зажиточные страны Западной Европы.