Чешские фирмы столкнулись с самым низким уровнем безработицы за последние 8 лет – в результате им не хватает квалифицированных работников. Фирмы вынуждены повышать оклады, однако у компаний, которые рассчитывают на дешевую рабочую силу, могут возникнуть проблемы.
Фирмам в Чехии всё сложнее искать работников. Уровень безработицы опустился до самого низкого уровня с момента кризиса. По последним данным Центра занятости, количество безработных опустилось до 5,5% – что является самым низким показателем в Евросоюзе.
Нехватка работников вынуждает фирмы повышать оклады. В прошлом году в среднем рабочие получили прибавку в 4%, в этом году ожидается рост еще на 5%.
Острее всего нехватка рабочих ощущается в промышленном производстве. Компании не могут найти обычных рабочих и специалистов. Повышение окладов требуют не только действующие работники, но и новые.