9 ноября Правительство Чехии обсудит проект, согласно которому гражданам Украины, имеющим высококвалифицированную профессию, будет проще получить разрешение на работу в Чехии.
Новшества коснутся исключительно высококвалифицированных граждан Украины, таких как строительных инженеров или IT-специалистов. Соискателям необходимо будет соответствовать тем требованиям, которые важны для чешского работодателя. Кроме того, украинцам необходимо будет подтвердить полученное среднее образование, хотя предпочтение будет отдаваться, как правило, претендентам с высшим образованием.
Таким трудовым мигрантам не надо будет регистрироваться в системе Visapoint и возможно даже не понадобится проходить собеседование в консульстве.
Для начала годовая квота для трудовых мигрантов из Украины составит 500 человек, однако по прошествии 6 месяцев в случае успеха эксперимента власти рассмотрят возможность включения в проект граждан из других стран.
При этом подобный эксперимент абсолютно не несет никакой угрозы для чешского рынка труда. Все дело в том, что мигрант из Украины сможет занять лишь ту вакансию, на которую в течение 30 дней не удалось найти чеха или гражданина какой-либо страны ЕС.
Для участия в проекте к чешскому работодателю предъявляются следующие требования: компания должна существовать как минимум 2 года, не иметь задолженность по налогам и другим отчислениям, готовность предоставить заработную плату мигранту не меньше установленного минимума и заключить трудовой договор с работником на срок не менее 1 года.
