Профсоюзные организации и руководство автомобильного завода Шкода подписали новое тарифное соглашение. С 1 апреля 2014 года произойдёт повышение зарплаты всех постоянных рабочих на 2%.
Кроме того, все постоянные рабочие Шкоды получат дополнительную премию в размере 2000 крон.
В 2013 году общая средняя тарифная зарплата на заводе Шкода в Чехии превысила 37,700 крон, что примерно в 1,5 раза выше средней зарплаты по стране.
«Новое соглашение гарантирует рост реального уровня заработной платы в этом году для всех сотрудников завода. При этом новое соглашение позволит продолжить делать крупные инвестиции в производство новой модели на заводе в Касине, что гарантирует сохранение и открытие новых рабочих мест», – подтверждают представители обеих сторон переговоров: член совета директоров по управлению людскими ресурсами Богдан Войнар и председатель коммерческого совета профсоюза KOVO при Škoda Auto Ярослав Повшик.
Кроме того, каждый работник сможет получить премию за отличные экономические результаты компании в 2013 году в качестве переменной части бонуса, общим размером 16 тысяч крон. Бонус будет выплачен вначале мая вместе с зарплатой за апрель.
Напомним, что в 2013 году компания продала в общей сложности 920.800 автомобилей, в этом году планирует преодолеть миллионный рубеж.
- Продажи Škoda Auto растут уже полгода;
- Кроссовер Hyundai New Santa Fe на сайте http://www.hyundai-kuntsevo.ru/shop/kommercheskie-avtomobili/new-santa-fe/;
- Hyundai в Ношовицах выпустит на 3000 автомобилей больше плана;