Количество женщин, работающих на чешскую науку, опустилось на самый низкий уровень за историю наблюдений с 2001 года. Хуже всего дела обстоят в частном секторе и в технических специальностях.
Женский пол практически отсутствует на ведущих позициях в исследованиях и высшем образовании, среди профессоров и доцентов.
Количество женщин с 2001 года растёт лишь в медицинских науках, где в позапрошлом году было достигнуто равенство между количеством работающих женщин и мужчин.
В 2012 году в научных отраслях экономики работало 27,4% женщин, остальные позиции занимали мужчины. Меньше всего женщин работает в частном и техническом секторах экономики.
В частном секторе женщины представлены всего 15,1%. Причём с 2001 года их доля сократилась на 4,3%. В технических науках женщин еще меньше – всего 13%. Их доля за последние 11 лет снизилась на 4%. При этом количество студенток технических факультетов наоборот выросло с 2001 года на 11,1% в случае с обучением на магистра и на 5,2% при обучении на доктора наук.
Также социологи зафиксировали дискриминацию женщин в получении грантов. При этом организации, занимающиеся защитой прав людей, рекомендуют принять меры и повысить количество женщин в науке, особенно матерей. В настоящее время агентство по выдаче грантов подверглось критике из-за непрозрачных критериев предоставления денег на научные проекты.
- Работодатели часто отказывают женщинам в декретном отпуске. Узнайте всё про оформление декретного отпуска – какие нужны докумены и что положено Вам по закону;