Согласно опубликованным Чешским статистическим управлением данным, покупательная способность средней заработной платы в Чешской Республике составляет 59% от среднего показателя по ЕС, эффективность экономики достигает 86% среднего показателя по ЕС.
На данный момент средняя чешская зарплата упала с 59% до 37% от среднего показателя по ЕС, за счет чего Чехия заняла лишь 19-е место в рейтинге самой высокой годовой зарплаты среди стран ЕС и ЕАСТ. Опередить Чехию смогли Эстония (18-е место) и Словения (15-е место).
Сейчас в Чехии средняя годовая зарплата составляет 344 768 крон при среднем показателе по ЕС и ЕАСТ 929 900 крон.
Эксперты уверены, что в последние годы, занятость в Чехии растет, но средний рост заработной платы тормозит тот факт, что компании нанимают плохо оплачиваемых работников. Но в то же время повышение конкурентоспособности и усиление экономической деятельности в стране может привести к быстрому росту заработных плат.
Самые высокие средние годовые заработные платы зафиксированы в Швейцарии, Люксембурге, Дании, Норвегии и Ирландии, а вот самые низкие в Латвии, Македонии, Словакии и Литве. На последнем месте оказалась Болгария.