Гибкую форму занятости предлагает 85% чешских фирм
Более 80% чешских фирм предлагают свои работникам гибкую форму занятости. Для компаний это выгодно благодаря более высокой эффективности работников, меньшим расходам и лучшим комфортом в коллективе.
78% предпринимателей в Чешской Республике считают, что гибкий график работы выгоднее, чем фиксированная работа. Таковы результаты опроса компании Regus среди 17000 предпринимателей в 80 странах мира. 80% чешских предпринимателей отмечают, что гибкий график работы улучшает моральное состояние работников и повышает мотивацию. 40% заявляют, что гибкий график увеличивает эффективность работников, а 20% благодаря гибкому графику могут нанимать работников из отдалённых областей.
22.03.2011
|
